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說起新材料，感覺很遙遠(yuǎn)，其實(shí)遠(yuǎn)在天邊，近在眼前。今天我們要介紹的——就是新材料的探索者——楊旭。楊旭的工作包括隔熱保溫新材料的研發(fā)、工藝改進(jìn)及其工業(yè)化設(shè)備的研發(fā)。在研發(fā)過程中，有失敗的痛苦，有成功的喜悅；有探索的孤獨(dú)，有堅(jiān)守的執(zhí)著；嘗盡酸甜苦辣，終有成果?！凹影?，習(xí)以為常”對一名研發(fā)人員來說，加班就跟上班一樣，是一件很平常的事情。不過楊旭還是會盡量控制做實(shí)驗(yàn)的時間，避免不必要的加班。但是對于一些反應(yīng)時間確實(shí)比較長的實(shí)驗(yàn)，她只能通過加班完成。比如超臨界干燥試驗(yàn)，目前工藝要達(dá)到3...
查看全文9月2日，杭州微松環(huán)境科技有限公司重慶之行拉開了帷幕。微松在美麗的山城——重慶完成了里程碑式的大事——浙江微松冷鏈科技有限公司啟動儀式、“冷鏈匯”冷鏈監(jiān)控平臺上線路演。除此之外，還領(lǐng)略了重慶武隆不一樣的自然風(fēng)光。想了解更多精彩內(nèi)容嗎，請耐心往下看——9月2日，重慶——我們來啦~一大早，微松全體員工就來到火車東站，踏上了前往重慶北的動車。9月3日，微松不眠夜9月3日，對微松來說是一個值得載入史冊的日子。當(dāng)天下午，2016微松系企業(yè)年中會師大會暨浙江微松冷鏈科技有限公司啟動儀式、...
查看全文21世紀(jì)，什么zui重要？質(zhì)量！對一個企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今天為大家介紹的是——微松的質(zhì)量見證人——智能儀表部的錢海峰（錢工）。創(chuàng)建儀表生產(chǎn)基地“當(dāng)時微松還沒有成立儀表生產(chǎn)基地，就想找個人來組建及管理儀表這塊的工作?！卞X工說，“我覺得微松的產(chǎn)品前景非常好，公司運(yùn)作也挺好的，所以加入了這個大家庭，跟公司一起創(chuàng)造未來?，F(xiàn)在回想起來，那時的決定是非常正確的?！眲偧尤胛⑺傻臅r候，公司的辦公地點(diǎn)在北部軟件園，儀表的生產(chǎn)基地在小和山，而前期負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的團(tuán)隊(duì)則在勾莊。為了做好工作...
查看全文8月2日晚，杭州納美科技有限公司與杭州微松環(huán)境科技有限公司籃球友誼賽在桃源小鎮(zhèn)金仕堡健身會所開打。晚上7點(diǎn)，比賽拉開了序幕。一開場，微松與納美就展開了激烈的較量，大家積極拼搶，你追我趕。隨著時間的推移，我們隊(duì)員逐漸找到了感覺，大家配合默契、嚴(yán)密防守、各個擊破，將自己的優(yōu)勢地發(fā)揮出來，進(jìn)攻熱潮一浪接一浪，連續(xù)投籃得分，逐漸將比分拉大。此時，納美的隊(duì)員們沒有因?yàn)楸确值穆浜蠖詠y陣腳，他們加強(qiáng)防守，配合得分，慢慢縮小差距。面對納美的強(qiáng)勢反擊，我們調(diào)整策略，用嚴(yán)密的防守，凌厲的攻勢化...
查看全文日前，杭州微松環(huán)境科技有限公司迎來了特殊的客人——中科商學(xué)研究院潘院長一行。他們來到微松，并為張松濤董事長頒發(fā)榮譽(yù)證書。這到底是怎么回事呢？事情還要從2015年11月說起。2015年11月13日22點(diǎn)50分，麗水市蓮都區(qū)雅溪鎮(zhèn)里東村發(fā)生山體滑坡，山清水秀的里東，慘遭生死劫難。得知這個消息后，中科商學(xué)研究院校友會的校友們坐不住了。他們組織開展為麗水受災(zāi)的群眾愛心捐款活動。身為校友會一員的張董事長得知這一情況之后，馬上加入愛心捐款的行列，為里東村雅里小學(xué)的重建工作貢獻(xiàn)自己的一份力...
查看全文如今，匠人精神已經(jīng)逐漸消失。但在微松，匠人精神正在發(fā)揚(yáng)光大。今天，我們就去探訪微松的老匠人——生產(chǎn)一部的副張壽剛（大家都親切的叫他“張師傅”）。老匠人作為生產(chǎn)一部的老員工，張師傅一直專注于生產(chǎn)制作冷鏈設(shè)備。他有一雙巧手，只要是他想做的東西，就能做出來。記得剛到微松沒多久，張師傅就被告知需要生產(chǎn)制作特種冷卻設(shè)備。那時，條件有限，沒有詳細(xì)的產(chǎn)品尺寸，也沒有相關(guān)圖紙，只有部分實(shí)物可以參考。面對這些難題，從業(yè)20多年的張師傅，憑借扎實(shí)的基礎(chǔ)，高超的技能，很快就完成了符合客戶需求的特種...
查看全文在微松，每一個設(shè)計(jì)師都與眾不同，有自己的閃光點(diǎn)；每一個設(shè)計(jì)師都經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)當(dāng)一面。今天介紹的設(shè)計(jì)師張照鴻，有什么特別之處呢？耐心往下看——微松讓我成長“我記得我是2013年4月24日加入微松的。”張照鴻說，“轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三年多了。微松對我來說，有著特殊的意義。我在這里找到了自己奮斗的目標(biāo)——在設(shè)計(jì)行業(yè)有一席之地?！眲偟轿⑺傻臅r候，張照鴻主要負(fù)責(zé)繪圖工作。簡單的說，就是繪制項(xiàng)目圖紙，協(xié)助和配合項(xiàng)目開展工作。剛開始在微松工作的時候，張照鴻有點(diǎn)手忙腳亂。但經(jīng)過一段時間的適應(yīng)，各項(xiàng)工作...
查看全文說起研發(fā)部，大家腦海中出現(xiàn)的畫面可能是這樣的：一群人坐在電腦前，非常嚴(yán)肅地敲打鍵盤。那微松的研發(fā)部是如何的呢？今天就讓我們與研發(fā)部的總監(jiān)俞立（以下簡稱：俞總）來一次親密接觸——走進(jìn)他的研發(fā)世界~研發(fā)的每一步都很重要自2012年4月來到微松，俞總就一直在研發(fā)部工作。一提到研發(fā)，俞總就興致勃勃，關(guān)于研發(fā)的各方面情況，他了如指掌。他首先分享了新產(chǎn)品的研發(fā)流程。每一款新產(chǎn)品的問世，都是一個漫長的過程，少則幾個月，多則一年甚至一年以上。一般來說：新產(chǎn)品的研發(fā)需要經(jīng)過以下步驟：需求分析—...
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